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研究中心
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2016-01-25
宝洁作为最佳雇主榜单上的常客，他的企业文化PVP价值系统被业界广泛认同。不仅仅是宝洁，但凡成功的大型企业都有属于自己的文化体系，文化在他们的发展中都起到了不容忽视的作用。 作...
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2015-10-09
格兰仕在其发展壮大的28个春秋里就创造了这样一种优秀的企业文化，伴随着企业的风雨征程，这种企业文化让企业的发展变得越来越好，一起来看看他是怎么做的吧！...
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2015-10-12
渴望着实现百年卓越的彩虹集团，精心设计并建设了自身的企业文化，把企业文化提高到战略高度，并依靠文化的力量，打造理想卓越的企业。彩虹集团的企业文化是如何的呢？我们一起来看一...
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2015-09-29
以人为本是很多企业都奉行的人才战略之一。对于奔驰这样一家大型的汽车行业而言，员工数量众多，而且有许多是生产行业的工人，如何对基层员工也做到以人为本呢？我们来看一看奔驰公司...
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2015-10-13
公司的培训方式基本以师带徒模式和授课方式为主；培训内容以传授岗位操作的基本知识和技能为主；而培训时间大多时候安排在周末；存在培训逆论。...
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2015-09-27
爱立信在世界范围取得无可否认的成功，归因于它职业精神，相互尊重的用人哲学。爱立信强调，人力根源于公司经营的需要，它必须服务于公司业务经营。...
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2015-10-14
花旗集团不仅仅因其在人才招聘的多元化而闻名，也因为其独特的员工网络常被称道。员工网络一方面展现出了其人员的多元化背景，也展现出企业尊重不同个性的文化特点。我们来看一看花旗...
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2015-10-11
虎彩成立于1988年,历经20多年的艰苦奋斗，虎彩已经发展成为了一家综合性产业集团，其在人员管理、企业文化、经营理念上有许多值得我们借鉴学习的地方，下面我们来看一看。 ...
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2015-09-28
明基BenQ是全球一线5C品牌，史上最年轻且成长速度最快的世界500强企业，全球前三大LCD面板制造商，亚洲唯一一个横跨多个不同领域的大型华人企业。 ...
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2015-10-10
惠普的企业文化叫做HP WAY，企业并没有对企业文化HP WAY进行过大张旗鼓的宣扬，但是却能对企业进行很好的管理，连总裁都直呼其厉害。那么，HP WAY到底指什么呢？HP WAY又是如何对公司进行管理...
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2015-09-17
企业的价值体系应该怎样建立？企业应该建立怎样的价值体系？这两个问题一直是很多企业管理者，尤其是高层管理者所面临的难题。阿里巴巴价值体系建立的过程就是一份最好的教材。 ...
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2015-09-12
餐饮人员流动性太大了，如何才能更好地把人才留住？面对餐饮业普遍存在的问题，一举荣膺翰威特2009年中国最佳雇主和2009年亚洲最佳雇主称号的麦当劳有话说。...
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2015-10-08
宝洁公司是一家美国消费日用品生产商，也是目前全球最大的日用品公司之一。企业文化上，宝洁公司也遵循着家的企业文化，渴望通过如同家的氛围，让每个员工都自发为企业服务。我们来看...
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2015-09-11
阿米巴，原指单细胞动物的一类，后企业经营管理模式中使用这一词，称作阿米巴经营管理模式。那现实中如何利用阿米巴经营协议激励员工呢？...
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2015-10-03
公司的培训方式基本以师带徒模式和授课方式为主；培训内容以传授岗位操作的基本知识和技能为主；而培训时间大多时候安排在周末；存在培训逆论。...