为什么选择华恒智信？

华恒智信在不断成长，我们的发展将为您的成长开辟道路。在华恒智信，客户、员工乃至公司本身的成功都是基于针对性的深入洞察和开诚布公的协作精神。这里没有任何方案的模板，没有空洞无价值的内容，也没有严格的层级观念。我们致力于构建最专业的人力资源管理学院，在实践中不断提升，在学习中不断深入。我们与客户并肩协作解决实际问题，所提出的解决方案以务实为基本原则，这些方案能够落地实施并能够经得起现实环境的竞争考验。正是因为此，我们的客户总是能够在行业内脱颖而出，我们的员工总能在实践中收获成就。

我们每年都会邀请大批人才加入华恒，为公司的持续增长加油接力。我们要求他们将职业生涯中较为宝贵的时光投入华恒，而作为回报，我们对他们的才干给予高度重视，并让他们有机会通过各种项目不断打磨和增强带来切实改变的能力。在华恒，你会发现这份职业不仅具有挑战性、能带来丰厚的回报，同时还能书写一个又一个专属于你的成功故事。自从你加入华恒智信的第一天起，你就是华恒智信团队的一员。你在华恒智信的工作经历将为你日后走出咨询业到其它领域发展打下坚实的基础。

我们寻找谁？

我们在选拔人才时看重的是才能和潜质，而不是诸如学历、经验等背景。我们的团队成员拥有多样化的背景，比如商学、管理学、经济学、社会学、心理学、工程科学等。我们要寻找的是有以下共同特点的人才：

善于思考——思考是进步的起点。我们寻找那些乐于思考、善于思考，渴望学习新的知识和技能的人才，以及那些非常看重成果并努力提升的人才。你是否会对管理中“习以为常”的事情加以思索和改进？你是否想知道为什么有的企业能够在竞争中脱颖而出，而有的则濒临破产？你是否愿意在工作中加一些思考，以获得更大的提升？

洞察力——洞察力是探索未知领域的前提。我们寻找那些能在未知的领域看到一条路径的人才。你是否能够从繁杂的信息中抓住核心问题，并有自己的深刻见解？你是否能从模糊的事务中把握其中的“命脉”所在，并提出专业的分析？

解决问题能力——咨询服务就是解决各类专业问题。我们寻找的是面对问题，能够提出解决方案的人才。你是否能在深入的分析之后，把握问题的根源所在？你是否能够针对现有问题，迅速提出有效、务实的解决方案？

结果导向——结果导向是能够产生业绩的前提。我们需要的是能以结果为导向并能为之不断努力的人才。你是否曾经有过可以引以为豪的成就？你是否能够对工作的结果有足够的关注，并为之不断调整工作方向？

职业发展道路是怎样的？

作为一名公司新人，你通常会以分析员或咨询助理的身份加入华恒智信，这具体取决于你的优势和专业背景。当你积累了足够的项目经验和专业知识后，你还有机会晋升为高级咨询师、项目经理甚至是合伙人。

我们的团队成员说 

华恒智信坚持，人才是最宝贵的企业资源——我们会始终为人才提供最实用的专业知识，最能提升能力的实践机会，最多最快速的晋升机会！最快乐和谐的伙伴团队！ ——CHNIHC  副总经理  高级合伙人  资深咨询师  崔翔

“立诚信根本，精专业之道”、“在客户现场一分钟，都要尽可能为客户创造价值”，这一直是华恒智信奉行的工作理念，这也是华恒智信能够有多单咨询合作，多次受到客户感谢信的制胜法宝，欢迎达成华恒智信之帆，扬自信专业之志！ ——CHNIHC  副总经理  高级合伙人  资深咨询师  赵磊

思维方式的改变才是人改进提升的关键，华恒智信专业实操的作业方式，不仅能锻炼工作技能，更能帮助员工养成多角度的思考习惯，提升认识高度。 ——CHNIHC  高级咨询师  人才发展顾问  任艺

  人力资源管理高级咨询师

  人力资源咨询项目经理

  人力资源管理咨询师

  助理咨询师

  分析员

  项目助理