新员工如何快速成长？储备干部如何迅速成为管理高手？为帮助企业培养优秀人才队伍，支撑企业战略发展，华恒智信建立了后备人才梯队训练营，此举创新性地开拓了企业人才培养的新篇章。华恒智信将以全新的培训方式，在充分调研与分析企业实际的基础上，为学员定制开发培训内容，并充分利用辅导与实践相结合的学习方法，帮助企业的新员工、核心员工、储备干部等进行系统的技能提升，并解决工作中遇到的各类实际问题，以快速培养企业后备人才队伍。

凭借强大的师资队伍、丰厚的理论基础、积累多年的管理实战经验，后备人才梯队训练营已帮助数百家优秀企业打造了优秀的后备人才队伍。后备人才梯队训练营改变了传统面授课程的教学方法，针对不同学员的特点和不同培训内容，采取授课、讲座、研讨会、角色扮演、案例分析、沙场演练等多种培训方式，让参与者不仅听取名师经验，还可以通过角色扮演、模拟训练等多种培训方式获得实战经验，最终取得优良的培训效果，全面提升后备人才梯队质量，为企业发展提供人力资源支撑。