“非人力资源经理的人力资源管理”是指除人力资源部门外，各部门经理都应当具备一定的人力资源管理知识。这可以使企业的综合效益得以提高。2017年1月13日，华恒智信携中移在线爱北京公司的经理人员开展了一场主题为《非人力资源经理的人力资源管理》的培训，向该公司各部门经理介绍了人力资源管理的不可忽视性及如何进行人力资源管理。

中移在线是中国移动通信集团公司下属的专业化子公司，致力于成为卓越的在线服务提供商，目前主要面向移动客户提供互联网服务、呼叫服务、电话营销及前台业务的集中化支撑服务。为提高人力资源管理在公司员工中的重视程度，使得公司经理都可以熟练人力资源管理的方法，从而避免各部门人才流失，提高各部门效益，中移在线经慎重考虑、重重挑选，决定由华恒智信来开展此次“非人的人力资源管理”培训。

要熟练掌握一种管理方法首先应当从思维上入手，训练出此种管理所应当具备的思维。华恒智信高级顾问老师让大家首先抛开充斥头脑的许多固有思维和观念，转而以一种巧妙生动的方式向大家解说了非人力资源经理应有的人力资源管理思维，仿佛为学员们打开了思维的一扇新窗户，人力资源管理并不单单是人力资源部门的事，只要去接受并学习，人人都可成为一名优秀的人力资源管理者，从而在做好本职工作的同时管控好人才，提升部门效益。在思维上使学员们接受认可了人力资源管理的相关观念后，老师从实践入手，步步深入，从丰富的理论之谈，到实践模拟，其间还穿插了一些游戏、竞答等充满趣味又不乏知识的精彩互动，使学员们真正亲身深刻地感受到人力资源管理的“魅力”，使得他们逐渐从被动地接受和学习转而成为主动地去思考如何做并做得更好。

为期一天的培训圆满结束了，学员们似乎还未尽兴，讨论依旧在继续。在后来举办方进行的课后情况反馈中，学员们都积极发言，他们对老师的上课效果给予了充分的肯定，培训管理员也表达了自己的赞赏。他们还将此次课程与之前老师上过的课程相对比，发现老师上课的内容会随着学员的情况有所调整，从而确保每一位学员都能够适应课程，能够从培训中真正的学到东西，这也是老师认真、负责态度的体现。