国务院国资委党委部署推进中央企业基层党组织“让改革穿透基层”试点工作

会议指出，基层是贯彻落实全会精神的“最后一公里”，国务院国资委党委将专题学习研讨，作为中央企业基层单位学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要举措。要提高政治站位，深刻认识开展专题学习研讨是推动全会精神落实落地的必然要求，是落实国资国企改革任务到边到底的必然要求，是汇聚深化国资国企改革合力的必然要求，切实增强做好试点工作的责任感使命感，以穿透基层的强有力措施，教育引导企业党员干部职工，结合基层实际，学深悟透党的二十届三中全会精神，特别是习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，切实增强抓改革、促改革的主动性，立足岗位落实好各项改革任务，确保全会部署在基层落实落地。

会议强调，要突出学习重点，切实把专题学习研讨成果转化为推动国资央企高质量发展的强大动力。要深刻领会全面深化改革的指导思想，持续推动党的创新理论进企业、进车间、进班组，帮助基层党员干部职工更好理解全面深化改革的精髓要义和实践要求，切实增强改革的信心决心。要深刻领会全面深化改革的部署任务，聚焦深化国资国企改革的部署要求，引导基层党员干部职工全面系统学习，深入广泛研讨，把基层改革发展中迫切需要解决的矛盾问题研究透，夯实有利于改革的组织基础、队伍基础、制度基础，切实增强改革的实绩实效。要深刻领会全面深化改革的重要保障，教育引导基层党员干部职工增强大局意识，自觉增强担责意识和斗争精神，主动发扬求真务实的工作作风，守牢拒腐防变的底线，带动职工群众支持和参与改革，切实增强改革的活力动力。

专题学习研讨采取“先试点、后推开”的方式进行。国务院国资委党委统筹研究，确定12家中央企业为试点单位，涵盖了不同行业、不同领域、不同类型的党组织和党员群体。国资委党委要求各试点企业党委（党组）加强组织领导，紧密结合自身实际，有针对性地把专题学习研讨抓实抓细抓到位，确保取得实效；强化统筹谋划，压实各方责任，做好督促指导，加强总结评估，及时总结经验；优化方式方法，注重研讨形式、分类管理、衔接融合，用好平台载体，持续把学习研讨引向深入。

会上，国家电网、中国宝武、中国化学工程等3家企业主要负责同志汇报了有关工作考虑。国务院国资委有关厅局和直属事业单位负责同志，12家试点中央企业负责同志、试点基层单位党委书记参加会议。

来源：国资小新