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  • 2020-01-13

    很多网友发帖提出疑问:为什么我投出的简历都没回音?要解决这个问题,我们需要知道,HR或是企业最喜欢什么样的简历。从以往的调查与讨论中我们总结出,受HR欢迎的简历有以下这些特点...

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  • 2020-01-13

    又到一年的团圆季,同样也到了令人头疼的时节,特别是对于许多职场新人或刚刚第一次坐到管理阶层的职场新人来说,因为又到了需要撰写年终报告时候。 年终报告,是对一年的总结,同样...

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  • 2020-01-13

    朋友小想和我抱怨,大学毕业初入职场便诸事不顺。她刚来公司,对于公司的情况不甚了解,领导的指令也不能完全领会,因跟不上同事的工作节奏而感到非常焦虑。 职场生存是一个循序渐进...

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  • 2020-01-13

    7月毕业季,又有一大批同学进入职场,开始升级打怪。试用期过去,大家感觉如何呢?我们今天要聊的话题呢,就和职场新人息息相关,那就是:职场小青葱如何聪明不刻意地邀功。 酒香也怕...

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  • 2020-01-13

    小李初入职,负责公司客户管理。年轻,干劲冲,又是刚进公司,凡事都想着尽可能让客户满意。 客户提什么要求都一口承诺,客户半夜问起方案,也是吭哧吭哧熬通宵,第二天一早就给客户...

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  • 2020-02-12

    01 先分享一个人给我讲的真人真事。 以下是他讲述的原文。 我有一个同事,他在跟进某个客户的年度服务费时,对方老拖着不付款。 当时我们公司追他追得很紧,大有如果这笔款要不回来,他...

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  • 2020-02-12

    年轻的职场奋斗者们又一次把自己顶上了热搜,中国青年报对1984名职场人士进行了一项调查,90%的受访者表示周围在入职未满3年跳槽的以年轻人居多。那员工究竟是因为什么原因选择跳槽呢?...

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  • 2020-02-12

    疫情还在继续,当下很多企业正在陆续复工,部分企业员工在家办公。在家办公,对于员工来讲并非坏事,可以避免路途的耽误,避免交叉感染,还可以天天吃到放心可口的饭菜,可以天天陪伴...

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  • 2020-03-17

    工作中遇到问题,是常见的现象。新进一家企业,会遇到很多问题;新开展一项工作,也会遇到很多问题。我认识的一个企业高层,进入企业几个月后离开,原因是这家企业问题太多了,工作无...

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  • 2020-03-17

    高层缺乏执行上大格局的开拓思维、中层缺乏高绩效团队建设的执行行动、基层缺乏执行行为。执行力是啥?执行力该如何管控? 我们天天喊的执行力在哪里?为何团队目标制定之后,团队成员...

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  • 2020-03-17

    人们一直在自觉不自觉的被目标绑架着前行。目标有来自内在的渴望,也有是外部所给予的。有时是清晰的、有时是模糊的,但它始终是前行的动力,不管是伴随 目标所有活动是否成功,它都...

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  • 2020-03-17

    离职这个决定其实是由很多方面的原因累积而成的。但是,也许就会有一个瞬间是最后一根稻草,促成了你离职的决定。以下集结了不少网友的实际案例,带你看看职场到底能出多少幺蛾子。...

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