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2021-07-14
HR的成长路径大概可以分为两条： 一是科班出生，接受过人力资源管理系统教育，而后顺理成章走向HR岗位； 二是半路出家，并无扎实的人力资源管理专业知识，但有过业务部门工作经验，因为...
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2021-07-14
《红楼梦》里有句话：月满则亏，水满则溢。 为人处事过犹不及。 凡事太过，反而容易得不偿失。 生活如品茶，倒七分为满，留三分人情。 如果把0比作生命的圆满，三和七，便是恰如其分的...
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2021-07-14
有人的地方，就是江湖。在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，取决于你对规则的理解和敬意。 我之前在某公司做业务，到公司没多长时间就新来了一名同事。当时部门经理...
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2021-08-11
前言 为了提高行动力，我试过许多方法。 比如奖励法，告诉自己只要看完这本书，就奖励自己一顿大餐。 番茄钟法，每工作25分钟就休息5分钟。 自我暗示法，每天对着镜子说你是最棒的，今...
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2021-08-11
自己只是单纯地想做好一件事，但过程中被另一个部门反复刁难，时间和精力多花了好几倍都没完成。 布置了一个任务下去，下属们没按时完成不说，还没完没了地相互指责。 自己带了个团队...
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2021-08-11
我发现，大多数人在一个领域工作几年之后，往往会进入个人成长的瓶颈期。 这背后的原因很好理解：一个人进入陌生领域的时候，一切都是新鲜的，每天都有要学习的新知识，所以我们只要...
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2021-08-11
构建员工忠诚是人力资源部门为实现企业可持续发展所做的基础工作。做好这一工作的前提是必须对员工忠诚内涵形成正确的理解。 员工忠诚能给企业带来明显的效益，它不仅有助于增强企业...
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2021-08-11
前两天X找我咨询。X名校毕业，在外资制造业工作五年，一直埋头若干，平时也爱学习，是第一个拿到XX证书的，专业技能上也很有自信，但这次提拔，感觉不知道怎么努力， 领导和HR和他Revi...
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2004-11-09
执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能...
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2021-09-13
1、面对生人和熟人，备好两套聊天系统 当这两种人都出现在一个饭桌上的时候，对熟人要略收敛，对生人要多问询，只有掌握了必要的基本素材你才能判断这个人是一个严肃的人，还是一个不...
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2021-09-13
有句话说：人与人之间的差距，有时候比人和狗都大。 到底是什么拉开了人与人之间的差距呢？ 一是思维方式，二是行动和执行力。 思维方式决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决...
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2021-09-13
前言 我在夏令营里做过一段时间的辅导员，里面的小孩都特别闹腾。 所以大多辅导员对孩子都特别凶，非常强硬，只要孩子违背规矩（比如吃饭的时候打闹）就必然会惩罚，不管孩子怎么撒娇...
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2021-09-13
前言 工作十六年以来，我受到过很多质疑： 我刚做项目经理时，经常被新客户质疑：能否换个有经验的项目经理，这么年轻的小姑娘怎么可能做好项目？ 等开始带一百人以上的技术团队后，又...
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2021-09-13
阿里和字节，谁的管理方式更先进？ 管理，有很多不同的做法，不同的流派。 最近，有同学问了我一些很好的问题： 目标和激励，应该挂钩吗 KPI和OKR，到底有什么区别？ 阿里和字节的管理方...
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2021-10-13
有人的地方就有斗争。大学里，有竞选干部、评定奖学金等，虽有竞争，但利益关系相对简单。到了职场，从分工合作、职位升迁，到利益分配，在人的主观因素作用下，人与人之间的各种关系...