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2021-10-13
我刚做销售时，几乎没人看好我。 因为大家印象中的销售都特别能讲，在各种社交场合都能如鱼得水；而我就连在公司内部聚会，都不算是活跃份子。 可我自己却挺有底气的，因为我隐隐觉得...
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2021-10-13
当年薪逾200万+千万股权都留不住核心员工时，企业该如何面对这一现实？过去，我们常说钱能解决的问题都不是问题，但当遇到钱都解决不了的问题时，企业又该如何应对？随着中国企业越来...
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2021-10-13
前言 工作十六年以来，我受到过很多质疑： 我刚做项目经理时，经常被新客户质疑：能否换个有经验的项目经理，这么年轻的小姑娘怎么可能做好项目？ 等开始带一百人以上的技术团队后，又...
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2021-10-14
主要是前几天有个刚毕业3年的女粉丝，25岁，电话咨询我职场问题，完了让我给她一些建议，说格总，现在做什么，10年后变得更好啊。 我说做到这4点吧。 电话打完我一想，干脆写成一篇，给...
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2021-11-17
前几天我写初入职场时通勤时间不宜过长，谈到有位候选人X，已经很资深，但每当换一份工作时前半年到一年也会搬到工作地附近。有读者就很困惑，这样家庭怎么办？这位候选人肯定是男性...
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2021-11-17
如果，每天背诵20个英语单词，十年后就能成为口译大师吗？ 如果，每天看上10篇公众号文章，十年后就能成为知名作家吗？ 都说长期主义很重要，可是，要成为一名能够获得成功的长期主义者...
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2021-11-18
《十年后工作图鉴》是世界科技奖得主落合阳一与知名企业家堀江贵文合著的商业随笔集，讲的就是在AI快速发展的时代，十年之后，哪些工作会消失不见，哪些工作会应运而生，以及我们该根...
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2021-11-17
HR不仅要懂业务，更要成为战略定位的参与者。 丁杰担任HRBP已经八年多，尽管从业经验在不断丰富，但有个问题始终困扰着他，甚至经常阻碍工作的顺利开展，那就是与业务部门的沟通合作。...
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2021-11-17
01 今天聊聊梦想这个话题。 虽然我知道很老套，但有些话真的不得不说。 其实很多人不缺给自己造梦画饼的能力，说起梦想来都是头头是道。 随便问一个人将来想做什么，都逃不过想要财务自...
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2021-12-15
前天有读者M问我，自己大学毕业后应家人的要求回老家考了公务员，在一家三线城市担任基层公务员，工资低，同事不思进取，现在工作三年了，看不到任何空间，生活没有一点现代气息，非...
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2021-12-15
文章开头先看下列陈述，哪些成立，哪些不成立？ 如果某人读了一本与管理相关的书，就会变成优秀的管理者。 如果某人学习了一门很棒的网页设计课，就会成为优秀的网页设计师。 如果教导...
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2021-12-15
很多创业者或管理者说，我小心翼翼平衡员工工资，尽量照顾业绩差的员工。结果员工离职率反而高了，人才密度降低了，团队的业绩也变差了。 还有一些HR，在招人时会尽量节省成本，薪资能...
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2021-12-15
优化哪些人越快越好？ 企业需要把什么样的人优化掉？企业要救急，要快准狠， 从两个维度来讲。 第一个维度就是外部影响； 第二维度是内部影响； 外部影响的维度我提炼了几个导向， 第一...
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2021-12-15
激励的奥妙，不在于有形的激励措施本身，而在于它所蕴涵的无形价值。因此，管理者需要确认：我这次激励的无形价值，是否已随着有形的激励让员工接收到了？如果没有，很不幸，你的钱就...
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2022-01-13
01、团队不行，问题可能出在管理上 在企业的发展过程里，团队很重要，有好的团队才有可能做出好产品。然而，建立起一个有战斗力与凝聚力的班子真心不是一件容易的事。 我们看到很多可...