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2022-01-13
北京2021年12月28日 /美通社/ -- 2021年12月24日，创业酵母创始人张丽俊老师在个人公众号专栏中分享了该如何做年终复盘。年终了，很多人都开始做年终复盘，为什么要做年终复盘？因为通过复盘...
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2022-02-17
Q： IT技术背景，在公司内有较长工作年限，整体工作绩效、能力都不错。因为团队在壮大，团队负责人把团队按不同模块拆分成了多个5~10人的小组，名义上给每个小组确认了一个负责人，让这...
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2022-02-17
新年伊始，很多人开始雄心勃勃地做起新年计划： 每天听课学习，年末拿下Cpa证书； 上班8小时外积极充电，实现升职加薪； 每周坚持跑步健身，打造八块腹肌； 学习时间管理，实现闪亮充实...
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2022-02-17
过年期间，难得好好休息了几天，也难得有比较大段的时间学习和思考。 看到和想到一些观点，非常有价值。 有的关于战略，有的关于管理，有的关于成长。 这些观点和思考，也是值得每个管...
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2022-02-17
领导职位的变化有正式的和非正式的。正式变化是指工作头衔和权力范围发生变化，包括纵向变化（升到一个更高的职位）、横向变化（转到不同的部门）和地理位置的变化（搬去不同的国家或...
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2022-02-17
管理者在进行管理的过程中必然会遇到各种各样的新问题，如果用旧知识去解决新问题，必然会导致很多问题的出现。能够不断学习的管理者可以让自己越来越有魅力。 作为一个优秀的管理者...
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2022-04-13
人们总是乐于探讨这样一个问题：一个企业如何才能获得成功，显而易见，这并没有正确的或标准的答案，如果非要确定一个较为准确的说法，那便是执行力，正如世界著名管理学大师Bossidy与...
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2022-04-13
现代社会是信息化的社会，沟通作为信息传递的媒介起到了越来越重要的作用，有效的沟通也越来越受到了重视。在企业内部也是如此。尤其是在企业分工细化、部门设置增多、组织结构趋于扁...
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2023-05-22
无领导小组讨论作为使用最频繁的情景模拟方式在众多公司进行，尤其是春招和秋招这种大量人才招聘的时候。 无领导小组讨论有其显著的优势，可以大量筛选人才，能够看到应聘者的综合素...
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2022-05-18
导读： 如何客观评价员工，同时还不伤害员工？这是很多企业管理者都面临的困惑。华恒智信资深顾问赵磊老师认为，面对这种情况，建议对员工进行一分为二的评价，既要评估事情本身，也...
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2022-06-14
导读：华恒智信的历史研究发现，对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现，第二是实现员工的个人成长。 公司首先将组织的战略分解到员工身上，这就对员工的能力...
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2023-02-22
导读：公司管理现实中，常常出现有些岗位忙不过来而有些岗位很闲的局面，这种情况从本质上来说是由于定岗定编的偏差导致的，直观表现在不同岗位的工作饱和度不同。 所谓工作饱和度，...
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2022-07-12
审美能力： 是指人感受、鉴赏、评价和创造美的能力。审美是一种感受，审美过程中，是你凭自己的生活体验、艺术修养、知识才华、审美趣味，有意识地对审美对象进行一种鉴赏的能力。 我...
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2023-05-22
系统的分析组织、团队运营短板，建立流程、信息共享机制才能真正提高组织运营效率。 组织运行效率若不高，几乎成为很多企业领导人头疼的事情。很多人都到大大小小的衙门办事，可能感...
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2022-08-18
牛根生曾经说过：从人本管理的角度看，人人都是人才，就看放的是不是地方。 随着经济全球化的发展和企业之间竞争的加剧，企业核心竞争力的再造不仅依赖于资本和技术的实力，更重要是...