2017年3月5日，华恒智信于清华大学开展了为期一天的讲座。讲座主题是《班组激励与绩效考核办法》。讲座成员共有50人，均来自厦航的班组长班。

厦门航空有限公司成立于1984年7月25日，厦门航空是由民航局与福建省合作创办的中国首家按现代企业制度运营的航空公司，是中国唯一使用全波音系列飞机的航空公司，也是中国民航唯一保持28年盈利的航空公司。厦航之所以取得如此大的成就，一定程度上是因为其重视对员工各方面的管理与培训。厦航经过多次商讨与选择，最终邀请华恒智信为其班组长班开展此次讲座。

华恒智信高级顾问老师对讲座内容和环节进行了精心地准备。讲座伊始，老师并不是以任何固有的理论知识来限制大家的思维，而是让大家先发表自己关于“班组激励与绩效考核办法”的见解。老师根据大家的见解和观点，了解到大家在这一方面的实践水平和知识层次、有何优长有何欠缺，对大家观点中深刻可行的地方予以赞赏，并进行适当丰富，对其中不恰当的地方，指出错误点并提供改正意见，使每个人对自己的认知更加深刻。老师因材施教，极具针对性，确保了在场每位学员都可以有所收获，使他们从讲座中得到的利益最大化。老师还通过有奖问答、趣味互动等带有游戏性质的小环节，调动现场气氛，使学员们再学会知识的同时加深印象，并可以通过案例实践等环节运用到实践中去。既提升了学员的理论知识水平，又锻炼了学员们的实践能力。

3月5日晚，为期一天的讲座在一片赞许的掌声中结束了。在后期的主办方调查中，有学员难掩内心的兴奋，赞叹道：“这场讲座非常精彩，让我收获很大，这种收获不只是理论上的，更多地体现在实践能力和思维方式上，我希望主办方以后可以多举行这种类型的讲座。”