近日，受中国移动某分公司邀请，华恒智信资深咨询师赵磊前往当地，就企业人力资源变革以及人才的激励体系问题进行了深入的交流与专业答疑，会后，双方对本次会晤感到满意，并表示将进一步沟通与合作，以帮助该移动公司实现科学的人才评估与激励。

华恒智信高级讲师指出，作为一名领导，需要懂得把握企业发展方向，制定科学合理的政策，充分整合团队力量，营造和谐的企业环境。华恒智信讲师通过引经据典，讲授故事的方式告诉企业管理者，要学会重视价值，发现员工的潜力，科学授权和激励，做有价值、正确的事情。

通过本次课程的学习，该企业管理者对授权与激励有了更深层次的理解，本次课程对进一步提升企业管理者的管理水平，提升组织运行绩效，最大程度地促进员工积极性的提高有重要的意义。