4月23日，华恒智信在清华大学举办了为期一天的《战略人力资源管理》培训课程，由华恒智信人力资源专家老师主讲，参与的学员为内蒙古各盟市科技型领导干部及企业家。

本次培训课程的主要对象为内蒙古各盟市的领导干部以及当地企业家，代表了当地政府的中坚力量，以及科技企业的人才力量。培训的重点主要在于政府和科技型企业中面临的人力资源问题及战略性人力资源管理在政府工作中的应用。由于该地区政府和部分科技型企业对人力资源变革和创新了解不深入、管理者的人力资源管理思维不够系统化，人员工作效能有待提高，特邀华恒智信专家组织了本次培训。

本次培训课程深入介绍了作为政府和企业，分别如何做到以战略为导向，对人力资源进行合理配置、有效开发和充分利用，通过统筹自身资源发挥政府职能，发展科技型企业的竞争优势，正确的部署人力资源管理政策，从而激发出人才的工作效能，并从真实案例出发为当地政府和一些科技型企业树立人力资源管理的创新意识。

本次培训课程获得了一百多位学员的一致好评，在短短一天的培训中，领导干部和企业家们积极的投入到课程中来，与专家老师达成了高度共识，主动与其他学员分享沟通交流、拓展思维，学员们纷纷表示，此次学习不仅能提升内蒙古各盟市政府的人力资源管理能力，也是对科技型领导干部、企业家们的管理能力的有效推动。