日前，应天津大港油田钻采院邀请，人力资源咨询与素质模型软件开发项目启动。

为了帮助大港油田钻采院建立科学的技术人才评价体系，深入探讨与研究如何才能有效评估优秀的技术人才，为他们建立有效的能级评价标准，实现技术人才管理的突破，并应用与素质模型软件中，北京华恒智信人力资源顾问有限公司应邀参加了本次课题的攻关，在软件设计方面首次采用协同开发，定制设计的咨询服务模式，将原先开发工作周期大大缩短，也为客户节约了大量时间经费的投入，本次咨询服务华恒智信派出了由徐剑老师带队的三人小组开展工作，软件设计由泰克石油技术公司的首席技术专家赵晓东老师主参与软件开发工作，目前该项目已经进入了第一阶段工作中。