通过前期的项目洽谈，华恒智信与千龙股份有限公司达成合作意愿，共同讨论提升企业人力资源管理水平的方案。本月初，项目启动会在东北举行，本次启动会的项目定位是“人才激励与标准化提升”。华恒智信咨询专家、企业全体干部和员工代表参与了会议。

本次项目的注意咨询范围包括：人力资源规划、定岗定编，薪酬考核体系设计，组织结构设计等内容。本次课题是沿袭华恒智信为总公司提供优质服务基础上的深入服务。企业总经理、副总经理在会议上发言，表示此次人力资源咨询项目是促进企业员工激励、实现标准化建设的关键，是实现企业业务提升和战略目标的重要前提和基础。企业领导对此次项目的顺利实现给与了较大的期望。

华恒智信项目负责人在会议上表示，企业实现业务扩张和规模扩大，都离不开人力资源管理活动，人才是企业发展最核心的资源，如何实现对人才的激励、如何明晰岗位的工作职责，这些都是企业应解决的基础而重要的问题。

在启动会上，华恒智信项目负责人还介绍了项目组成员、项目分工和初步的项目计划，同时明确了本次项目合作的目的、意义和理念，对企业全体干部和员工代表进行通识性的培训。企业领导对项目负责人的发言表示认可和赞扬，项目启动会在热烈的掌声中顺利结束。