2006年7月中旬，应新华水利、华电煤业等集团公司热情邀请，华恒智信高级顾问专家小组分别前往企业进行专业沟通、调研与诊断，并就企业关心的各类人力资源管理问题进行了专业解答，获得了一致的好评，相关领导表示：华恒智信顾问专家小组的水准是“高且务实的”，并希望有机会能够与专家共同学习和进步。

负责带领华恒智信团队的是赵磊老师，中国人力资源研究资深顾问和高级咨询，拥有丰富的咨询管理和培训辅导经验。他对企业能力进行了分级，第一级个体能力，第二级组织能力，第三级系统能力，三种能力对科目要求、培训重点和能力模型有根本性差异。企业在建立适应环境的培训机制和体制方面需要进一步提高和改进。

 企业领导对华恒智信团队的深入分析与合理建议表示高度肯定，相信在华恒智信专家的帮助下，企业人力资源管理水平会有较大幅度的提高。