2006年9月底，华恒智信第八期新员工培训工作已完成，公司数十名新员工参与了本次员工培训，本次培训在9月中旬开始，培训持续时间近两周。

华恒智新公司通过老师授课、业务锻炼学习、项目实际操作、野外拓展训练等方式向新员工传授了咨询师的工作规范、项目操作流程、项目现场注意事项、人力资源工作技能和技巧等内容，并为现场新员工提供了专业文件《企业文化》《咨询师工作规范》《人力资源管理咨询专业技能与提高》等书籍，帮助新员工理解和掌握培训内容。

新员工表示通过系统的学习与提高，有利于实现个人水平能力的提高，为未来更好的为客户提供专业服务。