2007年9月中旬，华恒智信与奥林匹克森林公园人力资源咨询项目正式启动，本次项目合作是在上次华恒智信为公园系统提供优质服务的基础上建立的。项目启动会上，奥林匹克森林公园管理人员发表重要讲话，提出本次项目工作是为迎接2008年奥运会的重要准备工作，做好本单位人力资源管理各项工作，系统提升单位管理和服务水平，是本次项目合作的主要目标。

基于项目服务目标，本次项目服务范围包括：人力资源规划、组织结构设计，各单位和部门的定岗定编，制度体系及薪酬考核体系设计等内容。目前，华恒智信专家已经开始深入单位，展开项目人力资源管理各个模块的调研工作，

华恒智信希望通过此次项目的合作，能够为奥运会的顺利开展尽微薄之力，目前该项目已在顺利进展之中。