为进一步提高一线管理人员的素质和技能，首钢集团再次开展一线管理干部培训活动。2007年11月28日，应首钢集团邀请，华恒智信再次赴首钢集团相关单位，共同对一线管理干部进行培训。

本次培训的内容包括：一线干部应具备的技能和特质、目标设定与管理、传达沟通与汇报、员工激励与培训、安全管理、现场管理等内容。现场人员对咨询专家的培训给予了积极认同。

双方相信随着更深入合作，将培养更多优秀的管理干部充实一线，为首钢的管理建设及管理干部水平的提升提供高层次的人力资源支持与帮助。