2008年9月24日，上海宝钢集团某分公司特邀华恒智信资深顾问对该公司的中高层的管理人员进行为期一天的管理培训，培训主题为《目标分解和绩效考核》。

宝钢集团有限公司（简称宝钢）是中国最具竞争力的钢铁企业，自2003年至2007年，宝钢连续五年进入世界500强。2007年，标准普尔评级公司宣布：宝钢集团公司和宝钢股份长期信用等级确认为“A-”，展望从上年的“稳定”上调为“正面”，这是继2006年12月宝钢取得历史最高评级“A-”后的又一突破。2007年，宝钢第三次进入美国《财富》杂志评选的“全球最受尊敬的公司”榜单。

崔博士从专业的角度讲述了目标管理和绩效管理的关系、绩效考核指标的设定及分解、以及绩效目标如何设定标准及有效实现等企业关心的热点问题进行了专业授课。

在课堂上与学员有积极的互动，得到了学员的认可和领导的肯定，为企业今后更加快速健康的发展提供了有力的支持。