招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎，也有众多HR、用人部门的经理为之头痛，在招聘与面试过程中，常遇如下问题：没有明晰的人力资源规划与招聘管理体系、没有掌握科学的人才甄选策略与面试技巧、没有掌握考察深藏不露的应试高手的方法等。

华恒智信培训老师针对以上问题，着眼于该企业人才选聘的现状，结合现代人力资源管理理论，以及选聘人才的成功经验，系统阐述招聘与面试技巧，帮助学员改善传统面谈方法的缺失，获得有效实用的选才技能。

培训老师将知识讲授与实战训练相结合，突出实用技巧与方法，激发了学员们的主动性。学员们希望再次聆听讲师的独到分享，为今后的进一步合作打下了坚实的基础。

【公司简介】

华锐风电科技（集团）股份有限公司是中国第一家自主开发、设计、制造和销售适应全球不同风资源和环境条件的大型陆地、海上和潮间带风电机组的专业化高新技术企业。华锐风电实现了跨越式的发展，2008年新增风电装机容量1403MW，行业排名中国第一、全球第七；2009年新增风电装机容量3510MW，行业排名中国第一、全球第三。

华锐风电肩负重大装备国产化的历史使命，以向全世界、全人类奉献清洁能源为己任，以“挑战、创新、超越”为核心企业文化，以技术创新、国产化、规模化、大型化、国际化作为长期发展战略，创造了中国风电设备制造业多个第一和奇迹：第一家引进国际先进的兆瓦级风电机组技术；第一家打造完成完善的兆瓦级风电机组国产化配套产业链；第一家实现国产化兆瓦级风电机组规模化生产；第一家开发了可适应全球各种风资源条件和环境条件的1.5MW系列化风电机组；第一家完成了具有自主知识产权的国际主流、技术先进的3MW系列陆地、海上及潮间带风电机组的研制工作，并批量生产；第一家完成了具有自主知识产权的5MW风电机组的科研开发工作；为欧洲以外全球第一个海上风电场、中国第一个国家海上风电示范工程——上海东海大桥风电场提供全部34台3MW风电机组，目前所有机组已并网发电；正在建设全球技术水平最高、设备最先进、研发和实验能力最强的国家能源海上风电技术装备研发中心。