2010年9月4日，华恒智信资深培训讲师与清华大学职业经理训练中心合作为其培训班授课，参加学员为各企业人力资源总监，讲授的课题为《有效激励与绩效管理》。

华恒智信讲师从马斯洛的需求层次模型出发，讲授企业如何从关键要素达到激励员工的作用；并阐述了绩效产生的原因，绩效管理中的要点和相关组成部分，课堂上学员针对自己遇到的问题与华恒讲师进行深入的探讨，并最终得到满意的解答，通过共同参与配合，学习效果甚佳，与会学员表示今后会参加更多此类的培训，以提升人力资源管理能力，使其企业得到稳定与长足地发展！