讲师在课堂中提出管理者要向职业化迈进，需要从三个层次建立：职业素养，职业技能，职业行为；讲述了干部执行的职业心态的基本原则，并与学员进行了探讨，学员们也积极配合。在课堂活跃的学习气氛中，学员们也了解并掌握了绩效管理的真正意义所在、绩效管理与绩效考核的区别以及在绩效管理中所扮演角色和肩负的责任。

课堂上气氛活跃、互动积极，整个培训取得了良好的效果，得到了学员的一致认可。华恒智信希望通过此次培训为企业管理层的技能提高提供有力支持。