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某航空公司班组绩效管理与考核沟通圆满结束
发布时间：2013-05-23 ， 发布人：小编 程磊
优秀的班组绩效管理可以促进企业发展目标在班组落实、提升班组管理水平和员工素质、调动员工积极性、促进企业管理的创新，而推行班组绩效管理的重点是建立一套科学合理、具有可操作性的绩效考核办法。为了帮助企业提高班组绩效管理水平，完善绩效管理体系，近日，应北京某知名航空公司之邀，华恒智信的高级讲师为该航空公司学员进行课程培训，讲授如何进行班组绩效管理与绩效考核。
在沟通中，华恒智信的高级讲师从该企业基本情况入手，对企业班组绩效管理的现状进行了深入分析，帮助企业管理者认识了绩效管理的重要作用和企业目前存在的主要问题。同时，围绕绩效计划、绩效沟通、绩效考核等关键问题，华恒智信的老师从航空企业实际情况入手，配合实际案例进行了翔实的论述，并引发了学员的主动、深入思考。
在为期一天的培训沟通中，华恒智信的老师带领学员开启了一次管理之旅，扎实深刻的理论论述、旁征博引的案例讲解、以及严肃而不失幽默的授课方式，给学员们留下了深刻印象，学员纷纷表示，希望今后可以与华恒智信开展进一步的合作。