近日，华恒智信高级培训师在乌鲁木齐为总裁班讲授了《战略人力资源管理》，进行此次授课的高级培训师是国际某著名培训中心特约培训师，曾历任某外资企业人事经理，大型中外合资企业人事副总等，积累了极其丰富的实践经验。

在企业管理过程中，人力资源管理不仅具有先导性，而且具有战略性，所以对企业总体发展战略和目标的实现具有举足轻重的作用。人力资源管理是一种以“人”为中心的管理。一个企业的人力资源管理是和一个企业的经营战略、组织结构体系与文化价值观紧密相连的，具有独特个性。因此，通过人力资源管理来创造竞争优势就成为企业竞争战略中的一个重要部分。此次课程的培训师，对战略人力资源管理有着非常深刻且独到的见解，凭借着其对人力资源管理深入的研究以及丰富的经验，培训师结合具体实际案例，深入浅出的为学员进行了人力资源管理方面的知识，同时，培训师秉承 “授之以渔”教学理念，引发学员积极主动的提问和进行反思，此外，培训师轻松幽默的授课风格也成为课堂的一大亮点。

为期两天的课程在欢乐的氛围中圆满落下帷幕，在结束之时，学员们纷纷表示此次课程获益匪浅，同时也对培训师人力资源管理方面的专业水准以及不拘一格的授课方式表示了大加赞赏和肯定，期望能够与华恒智信有进一步的合作机会。