近日，人力资源专家——华恒智信高级讲师赵磊应北京某著名高校的邀请，再次为该校人力资源管理实战班讲授《非人》课程，课程效果良好。

松下幸之助说：“企业即人，成也在人，败也在人”，足以见得企业人力资源管理的重要性和必要性。每一个部门经理都承担着选、育、用、留企业优秀人才的重任。但多数部门经理由于非人力资源专业出身，在部门人力资源管理过程中都会碰到一定程度的管理问题。《非人》课程就是专门帮助非人力资源经理的部门经理，了解、学习如何有效对人才进行选、用、育、留。

经过广泛细致的课前课程需求调查，我们了解到学员普遍最关心的问题是：如何用人才能最大限度提升组织绩效，基于此，赵老师因人制宜，对此部分内容作了重点讲授。他提出：人才的价值与作用符合20/80定律，评估、开发核心人才与关键人才应该成为企业中重要的核心课题之一，这也是提升组织绩效的重要前提。在此基础上，赵磊老师还衍生激励产生绩效的模型、如何识别优秀人才及开发优秀人才的模型等内容。

课程结束后学员纷纷表示相比于以往理论派课程，这次课程更注重理论与中国企业现实相结合，赵磊老师讲授的每一个知识点，基本都能在企业实际人力资源管理中加以应用。几名学员表示希望有机会与赵磊老师合作企业内训课程。

赵磊老师已经与北京某高校保持多年合作关系，并在该高校学员满意度评选几百名讲师中，连续多年获得前三甲，尤其受总裁班学员的认可和支持。