6月16日，华恒智信副总经理、高级合伙人赵磊老师应福建省建筑设计研究院有限公司领导邀请，在北大为参与2019年度管理培训课的学员授课。本次授课主题为“非人力资源经理的人力资源管理”，授课学员为福建建筑设计研究院有限公司院领导、中层干部、各支部书记、支部委员等100余人。

福建省建筑设计研究院有限公司（简称FJADI）成立于1953年，是福建省建筑设计行业领军企业。现有职工近千人，拥有国家勘察设计大师、国务院特殊津贴专家、福建省勘察大师11人，中高级专业技术人员占55%以上。在60余年的发展历程中，为福建省建筑事业作出重要贡献。设计创作了福建省第一栋高层民用建筑闽江宾馆及福州火车站、福建会堂、中国闽台缘博物馆等一批地标性建筑典范；建筑杰作“武夷山庄”等近10个项目获得国家优秀工程勘察设计金奖、银奖；承担项目共获得部省级等勘察设计奖有400余项，国家专利24项，科技进步奖60余项；连续多年获评福建省纳税三百强、利润三百大企业、全国先进工程勘察设计企业。

在本次培训课上，赵磊老师以“如何最大化地实现人的价值，从而实现企业人力成本突围”为主线与参会人员分享了诸多人力资源方面的理念和实用方法。他指出，影响企业绩效产生的各层面第一要素分别是个人层面的能力、团队层面的人岗匹配以及公司层面的战略制定。并强调了企业战略的意义、特性以及影响要素。此外，他还向现场学院传授了“角色转变理念”、“甩猴子理论”等，并通过大量实用的例子进行解说，引导现场人员在实际管理中积极实践。

赵磊老师实用的授课内容、简明有效的传授方式受到学员们的欢迎。课后，研究院有关领导对赵磊老师致以感谢，认为本堂课使在场的听众收益良多，所学知识将成为研究院建设职业化经营管理人才队伍和推进精细化管理的重要推力，期待与华恒智信的下一次合作。