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战略性人才管理与核心人才激励
发布时间：2020-11-29 ， 发布人：华恒智信分析员
人力资源管理是整个企业工作中的重点，它不仅仅是人力资源部门的工作，非人力资源经理也要面对人力资源管理的问题。非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，所以，当他们面对人力资源管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚至人才流失，影响企业的整体发展。
在课程的开始，华恒智信高级老师抛出了几个管理者经常遇到的管理问题，接着针对非人力资源经理的用人、留人和激励等方面进行讲授。
老师首先阐述了管理者具备人力资源管理知识的重要，随后为学员介绍了非人力资源经理在管理中的角色和承担的责任，并讲解了人力结构设计、绩效考核方案、激励制度设立等人力资源相关知识，让学员对人力资源管理的方法论有了具体认识。课程后段，老师利用几个案例引导学员自主思考，鼓励大家分享见解和经验。最后用精妙的总结语，解答了课程开始时提出的问题，为学员们带来新的启发。
课后，学员们向老师提出了自己的问题，老师逐个进行了详细的回答。老师的专业和耐心使学员们非常钦佩。学员们表示获益良多，希望以后还能参加老师的课程。