“绩效管理与人才激励”主题公开课顺利举行

发布时间：2023-05-15 ， 发布人：华恒智信分析员

2023年5月13日、14日，华恒智信专家老师受邀到山西某地区开展了为期两天的公开课。此次公开课以《绩效管理与人才激励》为主题，主要针对来自不同企业的的中高层管理者。

近年来，该地凭借优越的地理位置，丰富的自然资源，良好的政策环境，经济快速发展。2022年，该地区生产总值2804.8亿元，比上年增长7.2%，并于1月，入围国家创新型城市建设名单。伴随着当地企业的快速发展，使得企业家们愈发重视科学的绩效管理，认识到对人才进行有效的激励，能够在企业中发挥到极大的作用。

课程一开始，专家老师指出，员工是企业发展的地基，如何吸引、培育、开发、维持员工是企业关注的焦点，绩效管理正是为企业评价人才、发展人才的重要管理活动，也是人力资源管理的核心。专家老师从绩效管理的流程为切入点，针对各个环节中企业遇到的共性问题，以边讲边提问的方式展开课程内容。比如，在绩效目标确定环节中，很多企业的绩效考核指标的制定，大多由管理者设计并确定，员工并没有参与其中，可能会出现指标制定不合理，员工无法完成的情况；在绩效实施过程中，很多企业都忽略了沟通的重要性，因此无法得知员工的基本需求，更不能清楚员工在哪一方面需要纠正和改善；在绩效结果应用的环节中，企业可以将结果与员工的岗位调整、培训和薪酬相挂钩，以此对人才进行激励，能够不断提高人员的工作能力和个人素质，从而实现企业的发展目标。此外，专家老师提出，对人才激励要以人才需要为基础，明确员工工作的动机、让员工满意才能达到激励的效果，员工才会有较高的积极性。

老师精彩的课程讲解、边讲边提问的课程方式以及针对真实问题，提供有效方案的课程内容，受到了企业家们的一致好评。很多企业家表示，日后希望能够请到华恒智信专家老师到自己的企业，以科学的人力资源管理方式助力企业继续发展壮大。