《企业人才的选用育留》培训活动顺利开展

发布时间：2023-11-13 ， 发布人：华恒智信分析员

2023年11月12日，华恒智信高级顾问老师受邀到清华大学，为民营企业的中高层管理者们开展以《企业人才的选用育留》为主题的培训课程。

在培训课程中，专家老师指出，企业人才掌握着企业核心竞争力的关键，是影响企业能否长远发展的重要因素。专家老师以理论与案例结合的方式讲解了人力资源的“选、用、育、留”，并且系统解释了如何为组织挑选合适人才，怎样才可以人尽其才，如何对员工进行培训、发展，最后如何留住高绩效员工的方法。

专家老师特别指出，在招聘中要三步走，第一要制定计划，提前了解招聘需求，节约成本，减少招聘的盲目性；第二要根据不同的岗位选择不同的招聘渠道；第三，在面试时做到实事求是。专家老师强调，民营企业往往存在人员流动较快的问题，但是企业不要因此放弃一些原则问题，坚定自己的人才计划，找到与企业合适的人才，在人才和企业之间形成利益共同体，从而实现共同成长发展。专家老师讲到，应该积极开拓人力资源渠道、建立后备人才库，避免一边没有招聘到合适的人选，一边员工流失的问题。

此外，老师分析了人际冲突、部门冲突、工作环境、薪酬激励、企业文化等方面对员工工作的不同影响，并且仔细地讲述了如何从这些方面出发，加强员工的稳定性。

培训结束后，大家报以热烈的掌声，纷纷表示在本次会上收获良多，非常感谢华恒智信专家老师精彩的讲解，希望能有更多交流合作的机会。