俄罗斯矿山爆炸

发布时间：2022-12-26 ， 发布人：华恒智信分析员

案例：

在一次企业季度绩效考核会议上营销部门经理A说：最近的销售做得不是太好，我们有一定的责任，但是主要的责任不在我们，竞争对手纷纷推出新产品，比我们的产品好，所以我们也很不好做，研发部门要认真总结。

研发部门经理B说：虽然我们最近推出的新产品是少，但是我们也有困难呀，我们的预算太少了，就是少得可怜的预算，也被财务部门削减了，没钱怎么开发新产品呢？

财务部门经理C说：我是削减了你们的预算，但是你要知道，公司的采购成本一直在上升，我们当然没有多少钱投在研发部了。

采购部门经理D说：我们的采购成本是上升了10%，为什么你们知道吗？俄罗斯的一个生产铬的矿山爆炸了，导致不锈钢的价格上升。

这时，ABCD四位经理一起说：哦，原来如此，这样说来，我们大家都没有多少责任了，哈哈哈哈。人力资源经理E说：这样说来，我只能去考核俄罗斯的矿山了。
 

解读技巧：

行为一定要和结果挂钩，由于人趋利弊害的本能，就会去遵守。如果没有惩罚，没有奖励，即使有制度，制度也是无用。法制的出路在于建立员工对结果负责的机制，将千斤重担一个人挑，变成千斤重担人人挑。