近日，福建地区房地产企业家联合邀约人力资源专家——华恒智信高级咨询师进行主题为“非人力资源经理的人力资源管理”培训活动。活动在北京某知名学府启动，参会人员均为福建当地知名大型房地产商，活动现场气氛活跃，反响热烈。

众所周知，房地产行业属政策导向型产业，并且地域性明显，流动性差。在市场环境变化中如何通过人力资源管理提升企业的抗风险能力，减弱政策带来的产业冲击成为房地产商非常关心的问题。

通过前期沟通，华恒智信高级咨询师了解到，参会人员中的大多数对人力资源管理的认识仍停留在传统人事管理层面，对于人力资源管理以及人力资本管理缺乏整体认识。虽已深刻了解其重要性却对如何在实践中有效运用存在很多疑问与困惑。为此，华恒智信高级咨询师简单说明人力资源管理对于企业管理与发展的重要意义后，结合自身多年人力资源咨询的经验，用企业中存在的真实实例就工作分析、绩效管理以及激励培养等方面的内容进行了深入讲解与解释。课程结束之后，华恒智信高级咨询师又将自己多年咨询与培训思考总结出的实用管理办法分享给大家，让参与人员在学习到新的思考点的同时，收获了解决实际问题的工具。课后，学员纷纷与高级咨询师合影留念，表示收获丰富。

通过为期一天的人力资源专业交流，福建房地产管理层人员得到了人力资源管理中的新观点与启示，这为今后该地区人力资源管理起到了助推作用，同时，华恒智信的认真实践专业的态度也为自身赢得了更多合作机会，课程结束后很多企业管理者主动和高级咨询师联系，希望有机会可以有更多人力资源方面的合作。