3月中旬，华恒智信顾问团队受邀到北京某高校与四川省国资委下属企业高管层进行专业交流。一年前华恒智信团队曾受邀随专家团前往成都与当地企业就人力资源问题进行访谈与交流，获得包括四川投资集团、四川航空集团、有色科技集团等多家企业的一致好评。此次四川国资委组织当地优秀国企高管来京进行系统学习，盛情邀请华恒智信的专家老师到场进行更深入的交流与探讨。

本次交流会涉及投资、金融、航空、外贸、房地产及能源等多种行业，参与人员均为该行业的领军企业。大家就各自行业的发展现状围绕本行业的管理问题展开。华恒智信顾问团队的专家，结合发言企业的行业背景、发展形势等将华恒智信团队研究总结出的该行业人力资源管理的新趋势、新方法等与在座高管进行分享讨论。华恒智信的很多新观点、新想法得到与会人员的认可。除人力资源管理方面的探讨外，在座各位均为企业高层管理者，都有着更高的职业理想，针对如何能够在职业发展上更近一步的话题，大家展开了新的讨论。华恒智信顾问专家提出：高层领导进步需要意识与责任两方面的转变，并且从更细化的层面对这两方面的转化进行了讲解，参与人员纷纷觉得很受启发。

交流会接近尾声时，华恒智信顾问专家又特意与一年前辅导过的企业进行了针对性的沟通，了解其在人力资源管理上的新动态，并对实践中出现的新问题提供了相应解决办法及建议，被辅导企业领导对华恒智信顾问老师的敬业态度所折服，希望有更多机会进行交流合作。

会后，参与人员表示在行业信息以及实用管理思路与方法上有很多收获，也有很多企业在会后找到华恒智信顾问专家请教推荐专业书籍以更好学习人力资源管理知识，表示希望有机会邀请顾问老师深入企业进行更多项目合作。在参与人员称赞声中此次交流会顺利落下帷幕！