2006年1月26日上午10：00，中国工程与农业进出口总公司高管层薪酬考核激励方案汇报会在中关村国机集团大厦16层正式召开，本次汇报会由华恒智信专家赵磊老师作了本次高管层薪酬激励方案的总汇报，汇报成果得到了中农机公司的高层领导团队的认可与支持。

与会的领导表示：本次方案是充分结合中农机业务特点，高管层工作分工特点基础上的一次科学的激励方案的设计，其无论在对高层管理干部激励与引导上，还是在对管理干部量化考核方面上均有所突破，是一个很有操作性的激励方案。同时对其它类似企业的高层管理干部的激励与约束有较强的参考价值。