2017年5月22日，华恒智信在清华大学举办了为期一天的“有效激励与量化授权”主题培训，参加此次培训的学员共有50人，均为湖州农信联社的高级管理人员。

湖州农信联社近年来发展迅速，竞争力不断增强，已跃居为当地存贷款规模最大、从业人员最多、服务网点最广的银行业机构，成为湖州农村金融主力军和地方金融的中坚力量。该机构之所以有这么大的成就，得益于对机构内部人员的管理与培训的重视，为了进一步促进金融行业发展，增强竞争力，提高员工工作积极性，农信联社特邀华恒智信为其管理人员进行专业培训。

华恒智信老师对此次培训十分重视，在培训前积极与机构领导人沟通，充分了解学员们的具体需求。在培训中，老师通过理论与实践结合的方式阐述了有效激励与量化授权的重要作用。在当今的商业环境中，中层必须懂得引导和平衡各方面的责任，要掌握授权、沟通与有效的激励手段来提高团队的工作绩效，了解作为团队管理者的角色与职责及怎样授权。整个培训过程在积极热烈的氛围中进行，学员们积极和老师互动，提出疑问，老师耐心地进行了一一解答。老师专业的分析、透彻的讲解引来学员们深深的赞叹，至此，本次培训圆满结束。

虽然此次培训只有一天，但学员们收获颇丰，学员们表示他们从不同的角度更加深刻的认识了有效激励与量化考核的重要价值，同时该机构领导人表示愿意与华恒智信再度合作，建立长期合作关系。