六月下旬，华恒智信高级咨询老师受邀来到清华大学开展优秀企业工商班的培训，进行为期两天的战略人力资源管理方面的指导，参会人员均为来自全国各地的优秀企业家。本次培训旨在全面提高企业家管理能力，更好的开展管理工作。

随着市场多样化竞争越来越激烈，“人”作为一种资源乃至资本在企业运作过程中体现了越来越重要的价值，企业管理者更意识到学习人力资源管理知识的重要性。本次培训给这些需要人力资源管理方法与工具的管理者提供了很好的学习机会，得到了参与人员的认可。 

华恒智信高级顾问老师作为多年从事人力资源管理与咨询的专家，对于各个行业的人力资源管理特点均有深入的研究。通过培训前的沟通，专家老师发现，参会人员中的大多数对人力资源管理的认识仍停留在传统人事管理层面，缺乏整体意识。虽已深刻地了解其重要性，却对如何在实践中有效运用存在很多疑问与困惑。专家老师从人力资源管理体系的理论框架讲起，深入浅出，让学员对人力资源管理体系有了整体的概念。更重要的是，专家老师结合自己多年的经验，为大家分享了很多优秀企业的人力资源管理案例，用企业中存在的真实案例就工作分析、绩效管理、以及激励培养等方面的内容进行了深入讲解。专家老师还针对管理中的一些具体问题提出了实操性的方法建议，解决了学员们平日最为关注的问题。培训后，老师与大家建立了学习交流群，鼓励大家课下也要多交流，多思考。最后， 学员纷纷与咨询老师合影留念，表示此次培训收获颇丰。

经过两天的指导分享，学员们表示不仅收获了人力资源新知识以及实用性的方法，更重要的是被专家老师认真负责的态度感动，很多企业管理者在课后与老师联系，希望有机会与华恒智信开展更多合作。