2017年6月16日，人力资源专家——华恒智信的高级讲师于长沙中移电子商务公司进行了以人力资源管理与开发为主题的培训活动。

中移电子商务公司是一家经营范围很广的网上销售公司。该公司长期以来积极与产业链各方开放合作，迅速成长，目前公司手机支付注册用户数已超过1亿户。中移电子商务有限公司荣获中国金融行业最高荣誉"金爵奖"，被评为"用户满意十大电子金融(电子支付)品牌"、"年度最佳移动支付企业"以及"年度电子支付优秀创新奖"，以及其他类各项国家荣誉奖项。哈佛有句名言:只有无能的管理,没有无用的人才。要实现“人尽其才,材尽其用”,企业领导层和人才资源管理部门必须努力成为善于开发人才资源的工程师。俗话说人是企业之本，企业或事业最重要的就是人，所以如何开发和管理人力资源是企业或事业最重要的工作，为了更好地管理和开发人力资源，使人尽其用，中移电子商务公司邀请华恒智信进行了专业的人力资源培训活动。

专家老师在此次课程培训活动中做足准备，依据该企业本身的特色，并结合华恒智信对人力资源管理的专业研究以及多年来为其他众多知名企业的人力资源管理和服务过程中的丰富经验，将企业人才的“选、用、育、留”作为重点环节进行剖析和深层次指导，将目标管理、激励管理、职业化管理、竞争淘汰管理四个模块渗透到人力资源管理的整个体系中，改善了作为网络服务公司其所存在的从业人员素质参差不齐、网络营销的复合型人才不够，以及在管理中缺少规范的制度，传统的管理方法很难直接对标等系列问题，使用可量化的管理系统和工具，有效激励了员工个人能力的提升，同时有力支持了企业目标的实现，用实际有效的方法选拔培育人才，并采用合理的激励措施来激发核心人才的潜能，从而保障企业和个人都能够获得利益最大化。

本次课程使众多学员都认识到了人力资源作为企业管理的重中之重，必须采取行之有效的科学方法和措施，从而使企业利润得到保障。此次培训获得了在场学员的一致认可，并表示在今后的企业管理中加强人力资源的管理和开发工作。同时该公司高层领导人表示希望今后能继续同华恒智信在其他方面有更多的合作。