2017年月14、15日，华恒智信应邀于青岛开展为期两天的精彩培训，主题为“战略人力资源管理”，参加此次培训活动共计100人，均为来自各企业的总裁。

在日趋激烈的竞争环境中，能否实现企业对员工的有效管理，并使其与企业需要充分融合，关乎企业能否获得竞争优势。在培训开始前的多次沟通中，华恒智信了解到该总裁班以提高总裁领导力为目的，同时希望专家老师针对如何选用育留人才，拉动企业绩效等问题进行讲解。

此次培训的主讲人是华恒智信的高级专家老师，为引起大家的注意力，提起大家的兴趣，进而取得更好的培训效果，专家老师先讲了两个生动的真实小案例，让大家更加认识到战略人力资源管理对企业建设的重要意义。但是，只认识到重要性还远远不够，华恒智信专家老师结合自己多年咨询积累及培训的经验，向大家深刻讲解了如何留住企业核心员工，如何进行绩效考核等具体操作方法，并指出在不同的战略目标下，选取的管理方式和管理标准都是有所区别的。在培训中，专家老师将总结的行业共性问题分享给大家，得到了在场人员的一致认可。同时，围绕人力资源管理这个大主题，老师引导学员自行探讨，分解成各个小模块进行细致讨论，进一步思考感悟。现场氛围活跃，大家纷纷针对自己企业存在的问题向专家老师请教，老师一一耐心地解答，并与大家组建了微信群，希望大家在培训后也能积极交流，互相分享学习心得。

此次培训取得了非常好的效果，企业领导们纷纷表示这次培训收获很多，对华恒智信老师这次的培训辅导很满意。专家老师培训课的实战落地性，以及老师负责任的态度得到了大家的认可，大家纷纷表示希望日后与华恒智信继续深化合作，多开展一些这样的培训。