2017年6月29日和6月30日，华恒智信专家应邀前往济南开展了对某企业工商班为期一天半的培训活动，活动以“战略人力资源管理”为主题。本次活动的目的是全面提高管理者的管理能力，改善企业的整体文化氛围，提升企业竞争力。本次培训给这些需要人力资源管理与工具的管理者提供了很好的学习机会，得到了与会学员的广泛认可。

培训开始前，专家老师做了充分、细致的准备调查工作，多方面了解了企业工商班在人力资源管理中具体可能存在的问题和原因，及其在管理过程中可能存在的误区。活动一开始，学员们抢先发言，抛下了管理工作中遇到的一个个问题。专家老师秉承一贯的专业态度，循序渐进的由浅入深，由整体到局部，在解答学员问题的同时，开启了课程的讲解。老师发现很多学员对人力资源的管理缺乏整体性的认识，只是将大多问题停留在表层。当今企业，人力资源被愈来愈重视，但管理中出现的问题也越来越多。培训过程中老师采用了角色扮演等方式，将企业问题展示到众人面前，剖析出问题存在的根本，然后对症下药，结合各行业企业的管理经验以及企业发展自身特色，为这一众学员量身设计了适合企业发展的管理模式。这样不仅调动了与会人员的积极性，更让他们对人力资源管理实际应用过程中的方法和策略有了一个深刻的认识。第一天活动很快结束，第二天一早学员们就早早来到活动现场。与会学员与会学员主动提问，整场活动积极参与，培训现场的气氛热烈，大家全神投入，一直到活动结束后讨论依旧未停止。

一天半的培训活动，企业工商班的学员都意犹未尽，纷纷表示希望下次有机会能继续合作，今后也要不断总结反思活动中老师讲解的方法，从而提高整个企业的竞争力，使企业更快速的增值和发展。