2009年8月4日，华恒智信咨询顾问应邀山西长治的某企业进行《职业经理人与职业素养提升》的培训，该公司中高层管理干部均出席了培训到场。

该企业是一家建筑公司，经过多年的发展，企业规模逐渐壮大，外界环境对企业的挑战也逐渐增大，在这种情况下，企业高层领导希望通过加强职业经理人的能力和素质，加强企业的管理，培养核心竞争力。

在培训中，华恒智信专家指出：提高职业经理人素质便成了增加企业核心竞争力最直接、最便捷、最有效的手段。提升职业经理人素质要做好五项修炼。第一项修炼：责任感修炼，职业经理人应增加对自己主要负责工作的的关注度；第二项修炼：专业技能修炼，职业经理人都有自己较擅长的领域；第三项修炼：语言能力修炼，语言能力是职业经理人最容易展现，也是最容易让下属产生信服技巧之一；第四项修炼：资本意识的修炼，一个合格的职业经理人，无条件地忠于资本理论是最基本的素质；第五项修炼：人脉的修炼，成功=30%知识+70%人脉。

在学习过程中，学员们充分了解到职业经理人应具备的基本素质和怎样通过系统学习与演练思考，磨练成为一个优秀的职业经理人，以及作为合格经理人如何以系统视角分析与评估企业各层各类人才。培训现场老师诠释课程精髓，讲解深入浅出，使学员受益颇多。