顾问根据目前大多数企业绩效管理的现状，有针对性地就企业制定绩效管理的方法和路径以及如何建立积极向上的业绩文化和公正有效的绩效测评体系进行了深刻分析与经验共享。此课程受到学员的热烈欢迎。在为其两天的授课过程中，会场座无虚席，气氛异常活跃，学员纷纷就其所遇管理问题向老师求证，老师一一做答并给出建议，整个培训取得了良好的效果。