2010年4月14日，清华大学与华恒智信携手举办主题为《如何激励与量化授权》的公开课。课堂气氛非常活跃，达到了良好的培训效果。

激励产生绩效是在能力具备的前提下，如何通过有效的激励，使得组织绩效提高，是每一位企业管理人员所关注的问题。培训老师从实践案例出发，分析了量化授权与激励的内在关系，讲授了激励员工产生高绩效的策略与方法，指出量化授权可以实现高效运作，分权体系可以实现管控有度，让学员在案例分析中掌握了激励员工的管理精髓，学员们对老师的精彩分享表示深度认同。华恒智信也竭诚为广大学员及企业提供更多有力的支持与帮助。