中高层管理干部管理水平的高低对企业能否健康发展起着决定性的作用，但如何提高管理干部的管理水平是每一个高速发展的企业所面临的难题。培训讲师根据该公司的特殊需求，结合企业实际，利用案例来深刻地剖析理论，使学员们认知到中高层管理人员管理技能的提升与管理思维模式的转变是增强企业核心竞争力的重要手段，是实现组织目标的关键途径。学员们从课程中深受启发，课堂气氛十分活跃。整个培训取得了良好的效果，学员们对老师表示深切的谢意。华恒智信也希望通过此次培训能给该公司提供有力的支持与帮助。

【公司简介】

2006年3月，马自达汽车公司参资长安福特，股权重组后的长安福特正式更名为“长安福特马自达汽车有限公司（长安福特马自达）”，三方持股比例为：长安50%，福特35%，马自达15%。长安福特马自达重庆生产基地的年产能迄今为止已达到20万台。目前，长安福特马自达位于南京的第二整车制造基地（位于南京市江宁经济技术开发区）正在加紧建设中，将于2007年正式投产，初期产能为16万台。

在把一流的产品和一流的设计理念带给中国消费者的同时，长安福特马自达也致力于给消费者提供世界一流的售后服务体系。公司采用福特汽车全球最高标准的售后服务体系，建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络，并正式在中国市场启动福特全球统一汽车服务体系——“福特 Quality Care” ，旨在为中国消费者提供世界一流的服务体验。