培训讲师以企业组织的实践为导向，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及人力资源计划、工作分析、绩效考核、薪酬体系等方面，要在严峻的竞争中脱颖而出，唯一的途径就是充分开发、科学管理人力资源。 学员们积极踊跃参与到讨论过程之中，培训取得了良好的效果。

讲师的专业知识与职业素养赢得了众学员的一致好评，达到了提升企业管理人员人力资源管理水平的目标，华恒智信希望能为众企业提供有力支持，实现企业高效管理。