促进企业中高层管理人员管理水平的提升是华恒智信持之以恒追求的目标，为了让企业更好的实现激励与约束对等、组织利益与个人利益的双赢，咨询讲师从专业的理论高度，结合企业具体的实际案例，详细地阐述了组织绩效与个人绩效的关系，以及如何提高不同性质岗位人员绩效的方法，使学员们对企业绩效管理有了新的认识；在薪酬政策方面，提出了以业绩、责任、能力为导向的薪酬设计思路，使各位管理人员明白了激励的要义。

课堂形式采用讨论与举例，学员们配合积极，现场气氛十分活跃，学员们在寓教于乐之中领会了管理的真谛，整个培训取得了良好的培训效果。华恒智信秉承为众企业提供真诚、专业服务的理念，希望通过此次培训为众企业实现组织与个人的双赢奠定坚实的基础。