老师详细介绍了个体绩效与组织绩效的差别，以及企业激励制度对绩效的影响。激励产生绩效是在能力具备的前提下，如何通过有效的激励，使得组织绩效提高，是每一位企业管理人员所关注的问题。华恒讲师从实践案例出发，分析了量化授权与激励的内在关系，讲授了激励员工产生高绩效的策略与方法，指出量化授权可以实现高效运作，分权体系可以实现管控有度，并且细分规范了企业重要事项中例行事项和例外事项，让学员在案例分析中掌握了激励员工的管理精髓。

此次课程中，培训现场反应热烈，学员们在寓教于乐之中领会了管理的真谛，学员们对老师的精彩分享表示深度认同。华恒智信秉承为众企业提供真诚、专业服务的理念，希望通过此次培训为众企业实现组织与个人的双赢奠定坚实的基础。