企业发展少不了人力资源管理技术与方法的支持，但是目前由于很多人力资源工作者的实际工作还处于人力资源管理的初级阶段，这样将很难适应企业发展与提升的需要，因此，本次课程致力于通过华恒智信培训师系统的人力资源理论与实践的引导，帮助该企业提升人力资源工作者的实战能力。

此次培训围绕着提升该企业人力资源工作者技能与所需要掌握的工具的入手，将企业在管理实践中常用到的人力资源问题进行归纳后形成了系统的四大系统五项基础，其主要包含十个方面的内容，例如：人力资源战略体系如何构建，人力资源的基础工作分析如何展开等等，这十个核心课题又是对人力资源的选、用、育、留四个环节的深入阐释与实践应用，具有一定的实操性和先进性，通过系统地培训为该企业未来的人才管理实践活动提供有效的指导和帮助。