激励产生绩效是在能力具备的前提下，如何通过有效的激励，使得组织绩效提高，是每一位企业管理人员所关注的问题。华恒培训师从具体工作实践案例出发，分析了量化授权与激励的内在关系，讲授了激励员工产生高绩效的策略与方法，指出量化授权可以实现高效运作，分权体系可以实现管控有度，让学员在案例分析中掌握了激励员工的管理精髓。

此次课程中，学员们对老师的精彩分享表示深度认同。华恒智信也将一如继往竭诚为广大学员及企业提供更多专业人力资源知识技能及工具管理的有力支持与帮助。