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某烟草公司高度认可华恒智信绩效考核方案
发布时间：2012-04-16 ， 发布人：小编 张倩
近日，华恒智信资深咨询师赵磊与济南某烟草公司领导就职能部门绩效考评工作如何确保有效实施提供有益建议，得到客户方领导的高度认可。华恒智信为该公司职能部门绩效考核建立的三个子系统（工作标准系统、量化记录系统、考核评价系统）相辅相承。其中，对于如何确保各部门提供真实有效的考核基础数据信息，赵磊老师提出如下保障建议：
一是制度层面：加强高层领导对考核基础数据的重视程度，在制度中明确公司一把手领导每周对各部门绩效考核基础数据抽查的频次，督促部门提供真实有效的考核基础数据；
二是机制层面：建立预防数据造假的检查监督机制，告知触犯的惩罚措施，明晰处罚标准；
三是检查方法层面：建立绩效管理信息系统平台，部门人员每日工作日志记录及时录入信息系统，各层级领导可随时抽调日志记录查阅，集中评估，通过信息系统自动生成的各工作日志项的情况报表核查考核结果。