绩效管理和薪酬政策是企业做好用人的关键所在。如何通过绩效管理提升员工工作绩效以达到企业发展目标，如何合理分配企业的“利润蛋糕”以达到激励人才、保留人才的目的，是众多企业高级管理者的思索难题。这次培训课程中，赵磊老师以丰富的专业知识和实战经验为学员讲述绩效管理和薪酬政策的核心技术和关键问题所在。实际工作中总会有众多阻力，而如何克服这些阻力，首先就要进行问题根源的分析，找到问题根源所在才能有针对性的寻找解决办法。两天的培训课上，赵磊老师以丰富的案例为素材，以小事启发学员思考，真正达到了富教于乐和授之以渔的成效。