本次课程，主要围绕着提升人力资源工作的技能与工具掌握两部分内容，以为企业管理者提供人力资源管理难题的解决思路。目前，大多企业管理者对人力资源管理仍存在一定的误区，认为人力资源管理仅仅是人力资源部的职责，而忽略了部门管理者人力资源管理的重要作用，对人力资源管理的技能更是知之甚少。授课过程中，赵磊老师对人力资源战略体系的构建及人力资源管理职责分工进行了深入讲解，同时针对选、用、预、留四大环节对人员管理进行深入阐释与实践应用解析。学员也提出了企业管理中的实际问题，并在赵磊老师的引导下进行了热烈的讨论。

课堂上，赵磊老师风趣幽默的授课风格、丰富的实践经验、触类旁通的讲解赢得了学员的阵阵掌声，而赵老师“授人以渔”的个性化授课特色更是得到了众多学员的钦佩。课程结束后，多位学员就企业实际问题纷纷向赵磊老师请教，并表示了与华恒智信合作的意愿。